Gün: 20 Ekim 2020

Bilindiği üzere; işveren geçerli bir nedene dayanmaksızın bir çalışanının iş akdini feshettiği takdirde İş Kanunu’nda (“Kanun”) aranan şartların varlığı halinde çalışan tarafından Kanunun iş güvencesi[…]