Hizmet sağlayıcılarının İleti Yönetim Sistemine (“İYS”) kaydolma ve mevcut ticari elektronik ileti onaylarını yükleme tarihi, COVID-19 salgını gerekçe gösterilerek bir kez daha ertelendi. Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan duyuru neticesinde[…]
Bilindiği üzere 30 Eylül 2020 tarihinde VERBİS’e kayıtla yükümlü veri sorumlularının sisteme kaydolması ve envanterlerini girmeleri gerekmekteydi. Bahse konu sürenin geçmesiyle birlikte Kurum tarafından hala kayıt yaptırmayan Veri Sorumlularına yazı gönderildiği görülmektedir[…]
Görevden Af Ne Anlama Gelir? Sosyal Medya Hesaplarından Yayınlanan İstifa Mesajı Geçerli Midir? Kamuoyunu son günlerde en çok meşgul eden konulardan biri de eski[…]
Sahibinden Bilgi Teknolojileri Paz. ve Tic. A.Ş.’nin, vasıta ve emlak alanlarında sunduğu çevrim içi platform hizmetleri kapsamındaki uygulamalarının 4054 sayılı Kanun’un 6. maddesini ihlal ettiği iddiasını[…]
Kira sözleşmesi, taşınır ve taşınmaz eşyaların kullandırılmasıni sağlayan sözleşmelerdir. Bu sözleşmelerin feshi ancak Kanunda sayılan hallerde mümkündür. Dolayısıyla bu hallerin iyi irdelenmesi gerekmektedir.
Başta Facebook, Instagram, Twitter, Periscope, Youtube ve Tiktok Olmak Üzere Sosyal Ağ Sağlayıcılarına 10’ar Milyon Lira Ceza!
İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar[…]
Tüm dünyayı etkisi altına alan Koronavirus salgını ile birlikte sağlık sektörü ve hasta haklarının adı sıkça anılmaya başlanmış ve böylece bu yıl, hasta hakları günü geçen yılların aksine daha da anlamlı hale gelmiştir. Peki, son zamanlarda kendinden söz ettiren hasta hakları tam olarak neyi ifade etmekte[…]
Teknolojinin hayatımızın önemli bir parçası haline gelmesiyle birlikte son dönemlerde sanal dünyadaki ticarette kripto paralar değişim aracı olarak yaygın bir kullanım alanına sahip oldu. Birçok ülkede yasal para birimi olarak kabul edilmeye başlanan kripto paraların Türk hukukundaki durumuna ilişkin[…]
Bilindiği üzere; işveren geçerli bir nedene dayanmaksızın bir çalışanının iş akdini feshettiği takdirde İş Kanunu’nda (“Kanun”) aranan şartların varlığı halinde çalışan tarafından Kanunun iş güvencesi[…]
